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grenoblyon:polygala:cr1011012012 [16/01/2012 19:05] – [L'après-midi] jpcgrenoblyon:polygala:cr1011012012 [17/01/2012 17:49] (Version actuelle) – ancienne révision restaurée marianaf
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 ====== Compte rendu de la réunion des 10 et 11 janvier 2012 ====== ====== Compte rendu de la réunion des 10 et 11 janvier 2012 ======
 ~~ODT~~ ~~ODT~~
-===== Le matin du 11 janvier =====+===== Le matin du 10 janvier =====
  
 Sont présents : \\ Sont présents : \\
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 YP : Il ft prévoir non seulement le recensement du réseau mais aussi solliciter, re-solliciter...\\  YP : Il ft prévoir non seulement le recensement du réseau mais aussi solliciter, re-solliciter...\\ 
 CDep : et dvper des outils pr nous aider là-dedans afin de favoriser l'entrée d'autres partenaires + créer une vie ds le projet et au-delà une communauté apprenante (ou "communauté de pratique"). (Explication fournie entretemps par CDep: A community of practice (CoP) is, according to cognitive anthropologists Jean Lave and Etienne Wenger, a group of people who share a craft and/or a profession. The group can evolve naturally because of the members' common interest in a particular domain or area, or it can be created specifically with the goal of gaining knowledge related to their field. It is through the process of sharing information and experiences with the group that the members learn from each other, and have an opportunity to develop themselves personally and professionally (Lave & Wenger 1991). CoPs can exist online, such as within discussion boards and newsgroups, or in real life, such as in a lunch room at work, in a field setting, on a factory floor, or elsewhere in the environment.\\ CDep : et dvper des outils pr nous aider là-dedans afin de favoriser l'entrée d'autres partenaires + créer une vie ds le projet et au-delà une communauté apprenante (ou "communauté de pratique"). (Explication fournie entretemps par CDep: A community of practice (CoP) is, according to cognitive anthropologists Jean Lave and Etienne Wenger, a group of people who share a craft and/or a profession. The group can evolve naturally because of the members' common interest in a particular domain or area, or it can be created specifically with the goal of gaining knowledge related to their field. It is through the process of sharing information and experiences with the group that the members learn from each other, and have an opportunity to develop themselves personally and professionally (Lave & Wenger 1991). CoPs can exist online, such as within discussion boards and newsgroups, or in real life, such as in a lunch room at work, in a field setting, on a factory floor, or elsewhere in the environment.\\
-MM : communauté apprenants, formateurs, pratiques.\\+MM : communauté apprenants, formateurs, pratiques.<http://en.wikipedia.org/wiki/Community_of_practice#CITEREFLaveWenger1991>). CoPs can exist online, such as within discussion boards<http://en.wikipedia.org/wiki/Internet_forum> and newsgroups<http://en.wikipedia.org/wiki/Newsgroup>, or in real life, such as in a lunch room at work, in a field setting, on a factory floor, or elsewhere in the environment\\
  
 Après une longue discussion, on se divise en groupes de travail... \\ Après une longue discussion, on se divise en groupes de travail... \\